Convocatoria de proceso selectivo para la constitución de una bolsa extraordinaria para la cobertura, con carácter interino, de puestos de trabajo del Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Biólogo.

Fecha de publicación:23/08/2017

Descripción:

Convocatoria de proceso selectivo para la constitución de una bolsa extraordinaria para la cobertura, con carácter interino, de puestos de trabajo del Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Biólogo, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Documentación adjuntar:

- Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte o NIE. - Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica exigida en la convocatoria o, en su defecto, certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspondientes. - Documentos originales o copias compulsadas acreditativas de los méritos alegados para la valoración de sus méritos. Los títulos y méritos deberán estar expedidos en castellano. Respecto de aquellos títulos y méritos aportados que hayan sido expedidos en otro idioma distinto del castellano, se acreditarán por medio de certificación oficial expedida por el órgano que proceda, acreditando su traducción por el organismo oficial correspondiente y, de ser necesario, se exigirá su homologación por parte de la oficina diplomática española del país de que se trate.

Información complementaria:

El proceso selectivo se estructurará en una sola fase de valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo: a) Experiencia profesional: Hasta un ma¿ximo de 60 puntos, de conformidad con el siguiente baremo: Los servicios prestados se valorarán por mes trabajado. En los certificados de servicios prestados, el tiempo que aparezca expresado en años se transformará a meses a razón de doce meses por año, y el expresado en días se transformará a meses a razón de treinta días por mes. Los periodos de tiempo inferior al mes se sumara¿n hasta completar este a efectos de ser tenidos en cuenta en la baremacio¿n. En el caso de que el aspirante presente varios certificados de servicios prestados que contengan diversos periodos de tiempo trabajados simultáneos, se elegirá a los efectos de valoración el más beneficioso para el aspirante. Será objeto de valoración: - Por trabajo desarrollado en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en la especialidad objeto de la convocatoria: 1 punto por cada mes completo trabajado hasta un ma¿ximo de 60 puntos. - Por trabajo desarrollado en otras Administraciones Pu¿blicas en la especialidad objeto de la convocatoria: 0,75 puntos por cada mes completo trabajado hasta un ma¿ximo de 60 puntos. - Por trabajo en el sector privado prestando servicios por cuenta ajena o propia en la especialidad objeto de la convocatoria: 0,50 puntos por cada mes completo trabajado hasta un ma¿ximo de 60 puntos. En todos los casos, los me¿ritos debera¿n venir avalados mediante documentacio¿n o certificacio¿n de la Administracio¿n o empresa donde se prestaron y en el caso concreto de servicios prestados en cualquier empresa mediante contrato por cuenta ajena, se debera¿n presentar los contratos y/o aquellos documentos oficiales que acrediten su duracio¿n, debiendo documentarse de manera complementaria adema¿s, mediante informe de vida laboral expedido por el I.N.S.S. En el caso de servicios prestados por cuenta propia debera¿n venir avalados mediante la documentacio¿n que les acredite como auto¿nomos (presentacio¿n del alta en el Impuesto de Actividades Econo¿micas, en el Censo de Obligados Tributarios -modelos 036 y 037-), asi¿ como del parte de Alta en el Re¿gimen Especial de Trabajadores Auto¿nomos de la Seguridad Social o de la Mutualidad que tenga establecida el correspondiente Colegio Profesional, considera¿ndose como fecha de inicio la consignada en la casilla correspondiente de ambos documentos. En el caso de no coincidir las fechas de alta en el Impuesto de Actividades Econo¿micas y la fecha de alta en el Re¿gimen Especial de Trabajadores Auto¿nomos, prevalecera¿ la fecha de alta en el Impuesto de Actividades Econo¿micas. Los certificados de servicios prestados anteriormente señalados, así como los contratos de trabajo, deberán contener la categoría y la especialidad, porcentaje de jornada y periodos de tiempo trabajados. Los servicios que no sean a jornada completa se valorarán en proporción a la jornada realmente trabajada. b) Formación académica: este apartado se valorará con un máximo de 40 puntos. 1.- Expediente acade¿mico: Por la obtención de matrículas de honor, sobresalientes o notables en asignaturas de la carrera: 10 puntos por cada matrícula de honor, 8 puntos por cada sobresaliente y 5 puntos por cada notable. La puntuación máxima a obtener en este apartado es de 30 puntos. 2.- Masters: Hasta un máximo de 1 punto. Por cada Título de Master Universitario Oficial, de al menos 60 créditos, 1 punto. La puntuación máxima a obtener en este apartado es de 5 puntos. 3.- Por estar en posesión del título de doctor: 10 puntos. La puntuación máxima a obtener en este apartado es de 10 puntos.

BOC:

162

Fecha BOC:

23 de agosto de 2017.

4995509